Chez Agri Santerre, il fait bon travailler !

Depuis 2018, le groupe Dubreuil s'est engagé dans une démarche de structuration de l'écoute de ses collaborateurs, à travers un baromètre, dans le but d'améliorer la qualité de vie au travail. Étant donné le temps consacré au travail par chacun, il est crucial que tous se sentent bien dans leur environnement professionnel.

Chaque collaborateur est donc encouragé à répondre de manière anonyme à un questionnaire visant à exprimer ses ressentis, ses attentes concernant sa situation professionnelle actuelle, ainsi que ses suggestions pour l'avenir.

Depuis 2021, nous avons opté pour l'outil de mesure et de comparaison Great Place to Work® afin de pérenniser notre démarche. En collaborant avec cet organisme reconnu et largement utilisé dans le tissu économique français, nous sommes en mesure de nous évaluer et de nous comparer à d'autres entreprises grâce à un questionnaire standardisé pour tous.

Au sein du groupe Dubreuil, cette enquête est menée tous les 2 ans, ce qui nous permet d'identifier ce qui fonctionne bien, ce qui est apprécié et ce qui nécessite des améliorations. Ensuite, en collaboration avec nos équipes, nous élaborons et mettons en œuvre des plans d'action pour progresser ensemble.

En 2023, le groupe Dubreuil a une fois de plus sollicité Great Place to Work® pour organiser une consultation de ses collaborateurs au sein du pôle Distribution.